Кадровый учет (Казахстан)

Предназначена для полной автоматизации оборота кадровых документов предприятий различных отраслей и типов собственности

 Характеристики системы:

 

1.   Интерфейс программы на государственном казахском, русском и украинском, английском языках.
2.   Сетевой вариант, с неограниченным числом подключений (одна лицензия на неограниченное число пользователей).
3.   Удобный и простой интерфейс. Настраиваемые шаблоны выходных документов в Word.
4.   Полная поддержка казахского, украинского языков  (орфография, поиск, отчетность, классификаторы).
5.   Быстрый поиск информации по базе данных.
6.   Система поддерживает ссылочную целостность информационной базы.
7.   Установка на рабочий компьютер с минимальными техническими характеристиками.
8.   Гарантийное обслуживание и дальнейшее сопровождение ПО.
9.   Конвертация данных из предыдущих систем и с сайта enbek.kz и hr.enbek.kz
10. Доступная стоимость пакета (подробнее).
11. Скачать бесплатно программу (подробнее).
12. Бесплатные видео-уроки (подробнее). 

Основные модули программы для отдел кадров:

Модули  программы соответствуют трудовому законодательству Республики Казахстан:
1. Картотеки “Личного дела” работников с высокой степенью детализации (проверка ИИН).
Автоматический подсчет общего стажа, по профессии, на вашем предприятии.
- информация по всем приказам сотрудника (отпускам, командировкам, перевод, поощрения, дисциплинарным взысканиям, простоям и т.п.) с автоматическим заполнением табеля (
подробнее).
- возможность прикрепить фото сотрудников с компьютера или отсканировать с личного дела.
Бумажные и электронные документы могут быть автоматически импортированы в программу с помощью сканирования или перемещения документов в систему из папок Windows
. Хранение всех типов документов в единой базе.
Автоматизированный учет и формирования кадровых документов:
- приказов списочных и индивидуальных для различных кадровых ситуаций,
- актов,
- протоколов,
- выписок из приказа,
- уведомлений (о расторжении ТД, об изменении условий труда, об увольнении в период испытательного срока и т.п.),
- справок с места работы (по-требованию),
- справок об условиях труда,
- справок о трудовом стаже,
- заявлений (на изменение персональных данных, о выдаче дубликата трудовой книжки, прерывания отпуска, об удержании из заработной платы, об увольнении и др.),
- заявления на налоговые вычеты (1 МЗП, на медицинские услуги, по вознаграждениям и др.),
- резюме, отзывы, требования,
- документов "Разрешение на оружие", "Допуск по электробезопасности" и т.п.,
- согласие на обработку персональных данных,
- согласие на получение персональных данных,
- обязательство о неразглашении сведений, относящиеся к служебной тайне,
- дополнительных соглашений к трудовому договору
на государственном и (или) русском языках на основании шаблонов (
подробнее). Индивидуальная настройка шаблонов документов.
Оформление трудовых отношений (прием на работу, испытательный срок, увольнение и т.п.)
Ведется журнал регистрации трудовых договоров по предприятию, приказов и др. документов, актов, заявлений (
подробнее). Вывод документов в форматы RTF, DOC, DOCX, HTML, MHT, PDF, TXT.

Детализированный учет об образовании работника.
- основные и другие виды образований,
- обучение на курсах,
- повышение квалификации,
- аттестация (переаттестация),
- ученые степени,
- научные изобретения. 

Детализированный учет о семье и родственниках.

2.
Модуль  интеграции с ИС «ЕСУТД» – регистрация информации о заключенных трудовых договоров, дополнительных соглашений к ТД, расторжении ТД из программы “Кадровый учет” в единое хранилище трудовых договоров ИС «Единая система учета трудовых договоров» (далее – ЕСУТД). 
Регистрацию работодатель подтверждает электронно-цифровой подписью (далее – ЭЦП) непосредственно в программе “Кадровый учет”.
Преимущества:
А) Исключается ручной сбор и ввод первичной информации о трудовом договоре. В базе программы “Кадровый учет” уже внесены все значения.
Б) В программу “Кадровый учет” из государственной системы ЕСУТД автоматически приходит присвоенный ID договора (E-HR).
В) Программа “Кадровый учет” позволит вам вывести реестр отправленных трудовых договоров в ЕСУТД в формате Word (Excel).
Г) Программа “Кадровый учет” выводит напоминание о сроках окончания внесения данных о расторжении ТД в ЕСУТД.
Срок работы модуля  – активен на период доступа к новым версиям программы “Кадровый учет” РК. Для постоянно работы с модулем необходимо оформлять доступ к обновлениям.

Из ИС «Кадровый учёт» в ИС «ЕСУТД» автоматически отправляются сведения:
А) о трудовом договоре;
Б) о расторжении трудового договора;
В) дополнительные соглашения к ТД;
Г) социальные отпуска;
Д) пролонгация трудовых договоров;
Е) восстановление в должности;
Ж) при отправке сведений о ЛВН по беременности и родам происходит проактивное назначение пособия по беременности и родам (т.е. сотруднице не нужно посещать ЦОН). 

ПРАВИЛА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ И ПОЛУЧЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ В ЕСУТД.
п.4 Глава 1. Работодатель представляет сведения путем интеграции информационной системы кадрового обеспечения с ЕСУТД (т.е. из ИС "Кадровый учет: KostanaySoft) ЛИБО через государственный информационный портал «Электронная биржа труда» (т.е. через сайт enbek.kz) (Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 сентября 2020 года № 353. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 4 сентября 2020 года № 21173.)

2-1. Модуль "Интеграция с порталом www.enbek.kz и hr.enbek.kz (АО «Центр развития трудовых ресурсов»).
- Импорт трудовых договоров и дополнительных соглашений из таблиц формата Excel с портала АО «Центр развития трудовых ресурсов».
- Далее можно отправлять импортированные ТД в ИС “ЕСУТД” с привычного интерфейса ИС “Кадровый учет”.

3. Модуль "Сканирование”  два удобных способа сканирования черно-белых или цветных многостраничных кадровых документов:
- в общей закладке "Файлы",
- сканировать и сохранять к любому кадровому документу в отдельности,
- просмотр сканированных изображений в различных режимах,
- объединение или слияние файлов в один файл PDF, TIFF.
Различные бумажные документы возможно отсканировать и загрузить в информационную базу со сканера любого типа.

4. Модуль “Система напоминания” (о 25 событиях программа будет Вам напоминать):
-
о сроках окончания трудовых договоров,
- о сроках повышения квалификации или аттестации, которые истекают в текущем году или месяце,
- о наступлении юбилейных дат сотрудников,
- об изменении интервала (должностного оклада) с учетом стажа по профессии и категории A, B, C, D, A-E,
- о прохождении очередного медицинского осмотра,
- о том что работником не взят отпуск в течении 2-х лет подряд
- об окончании испытательного срока,
- об окончании действия документов.
- об окончании срока отправки сведений в ЕСУТД о заключенных и расторгнутых ТД,
- о достижении пенсионного возраста и т.п.

5. Модуль “Автоматизированный табель учета рабочего времени”
Учет календарных, праздничных, больничных, командировочных и т.п., на базе автоматизированного анализа кадровых приказов (
подробнее).
Удобный способ настройки справочника рабочих календарей.
Отображение Легенды разных значений табеля, при передвижении курсора по ячейкам табеля.
Выбор режима работы заполнения табеля ЧАСЫ:ЧАСЫ (ЧАСЫ:МИНУТЫ).
Заполнение табеля на совместителей.

6. Модуль “Расчет трудового стажа” Автоматический подсчет стажа общего, по профессии (специальности), на данном предприятии, для аттестации, в отрасли с учетом категорий и иных видов.
Расчет стажа по государственной службе с учетом коэффициентов по стажу для разных интервалов в зависимости от категорий A, B, C, D и др.
Реализована система напоминания об изменении интервала стажа работы (государственной службы) в зависимости от категории.

7. Модуль “Трудовые отпуска и график отпусков”. Автоматический анализ по сотруднику, формирование графика отпусков в целом по предприятию и по каждому отдельному подразделению.
график отпусков детально отображает сколько дней трудового отпуска положено и за какой отработанный период.

При авто расчете трудового отпуска по приказам учитываются следующие важные моменты кадрового учета:
а) одна из частей трудового отпуска должна быть не менее 14 календарных дней,
б) учет дней без сохранения заработной платы при подсчете трудового стажа для исчисления положенных дней отпуска,
в) подсчет рабочих дней приходящихся на период отпуска,
г) подсчет рабочих дней, приходящихся на дни выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск,
д) учет праздничных дней, при расчете продолжительности трудового отпуска.

7-1. Модуль “Рабочий год”. Вы сможете установить метод расчета рабочего года при исчислении стажа для трудового отпуска, в зависимости от принятых внутренних правил учета в вашей организации:
- учёт со сдвигом (окончание рабочего года сдвигается на число дней отсутствия работника, исключенных из стажа работы для отпуска, чтобы сотруднику выдать полную норму положенных дней ТД прописанных в ТД);
- последовательный учёт (наоборот, рабочий год всегда будет равен 12 мес., и при нахождении сотрудника в отпуске БС, положенное кол-во дней ТО будет пересчитываться в меньшую сторону пропорционально).

7-2. Модуль “Социальные отпуска”.  Вы сможете вносить в личное дело сотрудника все виды социальных отпусков: 

а) отпуск без сохранения заработной платы;
б) учебный отпуск;
в) отпуск в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей);
г) отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
д) отпуск для прохождения скрининговых исследований в количестве не более трех рабочих дней в течение года;
е) отпуск на постановку на медицинский учет по беременности до двенадцати недель в количестве не менее трех рабочих дней.
 
  1. Сможете распечатать приказы по социальным отпускам на казахском и русском языках. 
  2. Сможете из программы отправлять сведения о социальных отпусках в ИС "ЕСУТД". см. видео урок 2 сек.
  3. Программа авто заполнит табель и проставит каждому социальному отпуску индивидуальный буквенный код учёта рабочего времени.
  4. Программа при расчете трудового стажа для исчисления положенных дней ежегодного оплачиваемого отпуска учитывает дни нахождения в отпуске без сохранения заработной платы. Если при проведении приказа вы этот признак снимаете, соответственно программа эти дни не минусует из рабочего года.

8. Модуль “Учет военнообязанных и призывников” согласно правилам, установленным МО РК и утвержденным инструкциям. Автоматическое формирование:

А) приложение № 1 “Список граждан 19___ года рождения, подлежащих приписке к призывному участку”;

Б) приложение № 28 “Список граждан 19___ года рождения, подлежащих подготовке к срочной воинской службе, работающих”;

В) приложение № 29  “Список военнообязанных и призывников, принятых на работу или уволенных с работы юридическими лицами”;

Г) приложение № 30 “Сведения о численности на работающих (учащихся) военнообязанных и призывников” по годам;

Д) приложение 2 к Правилам воинского учета военнообязанных и призывников, Форма N Т-2    

Е) письмо в военкомат - о принятых сотрудниках по приложению 29;

Ж) письмо в военкомат о непринятых(уволенных) сотрудниках.

9. Модуль “Штатное расписание и расстановка”. Предусмотрен шаблон штатного расписания. Анализ штатного расписания на дату приема на работу или иную заданную дату.
Формирование штатного расписания, вывод информации о наличии вакансий, расчет месячного фонда заработной платы.
Учет свободных ставок при совмещении должностей и приема на работу.
Вывод отчетности:
- штатная расстановка сотрудников по занятым должностям,
- штатная расстановка сотрудников, освободивших временно должности по приказам об уходе в декретный отпуск, длительный отпуск без сохранения заработной платы.

10. Модуль “Номенклатура дел. Внутренняя опись дела”. В соответствии с инструкцией по делопроизводству учреждения в программе “Кадровый учет” настраивается номенклатура дел. Для каждого дела (тома) можно указать индекс, срок хранения, перечень номеров статей, отметки, комментарии. Программа позволяет сформировать и вывести различные бланки, необходимые для поддержки документооборота кадрового работника:

 - обложку дела,
 - внутреннюю опись дела.


11. Модуль “Универсальная и статистическая отчетность”, позволяющая формировать разнообразные группы итоговых документов за любой, определенный пользователем, период времени, на русском и казахском языках, в целом по предприятию и с возможностью выборки различных характеристик по работникам и т. д.
- Отчет "Список сотрудников", выходящих на пенсию по Трудовому законодательству Республики Казахстан,
- Отчет "трудовой стаж" на любую дату,
- Отчет "Список женщин и мужчин" за определенный год с указанием исполняемого возраста на заданный период,
- Отчет "Ожидаемые и использованные трудовые отпуска"
  

Автоматическое формирование статистической отчетности:
- 1-Т (квартальная) “Отчет по труду” (разделы (графы) касательно списочной и фактической численности работников).
- 2-МП (квартальная) “Отчет о деятельности малого предприятия” (разделы (графы) касательно списочной и фактической численности работников).
- 1-Т (годовая) “Отчет по труду” (разделы (графы) касательно списочной и фактической численности работников).
- 2-МП (годовая) “Отчет о деятельности малого предприятия” (разделы (графы) касательно списочной и фактической численности работников).
- 2-НК (годовая) “Отчет о техническом и профессиональном образовании” (разделы (графы) касательно списочной и фактической численности работников).
- 3-НК (годовая) “Отчет высшего учебного заведения” (разделы (графы) касательно списочной и фактической численности работников).
- 2-Т (ПРОФ) – 1 раз в год “Отчет о размерах заработной платы работников по отдельным должностям и профессиям”. (разделы (графы) касательно списочной и фактической численности работников).
- 1-вмр РК
"Сведения о востребованных специальностях и вакантных рабочих местах для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест" 
- Форма № 30 (годовая) “Отчет медицинской организации” (Штатные должности организации на конец отчетного года)
- Форма № 17 (годовая) “Отчет о медицинских и фармацевтических кадрах”  (Специальности работников с высшим медицинским и фармацевтическим образованием)
- Форма № 58 (ежеквартальная) “Отчет движении медицинских и фармацевтических кадров”
- полный список отчетов (подробнее).
Вывод отчетов в форматы RTF, DOC, DOCX, XLS, XLSX, HTML, MHT, PDF, TXT, CSV, XML.

12. Модуль ‘Календарь событий”. Позволяет пользователям системы планировать свой рабочий день, т.е. формировать встречи, совещания, события и различного рода заметки.

13. Модуль "Работа под терминальным сервером”. Терминальный сервер позволит запускать множеству пользователей, которые будут использовать базу локально, чем достигается большая скорость работы программы, увеличится производительность ее работы.
14. Модуль “Администрирования”. Программа обеспечивает конфиденциальность документов, попадающих в систему. Реализованы функции разграничение прав доступа пользователей к разным документам.
15. Модуль “Штрих-кодирование документов”.
16. Модуль “Распознавание текста (русского, английского) для графического файла”

17. Модуль “Формирования списочных и индивидуальных приказов и справок с места работы” (
подробнее)
18. Модуль “Импорт данных из таблиц формата XLS, XLSX, XML, DBF, SWIFT (1C:Предприятие)” в базу данных ПО "Кадровый учет"

19. Модуль "Отправка файлов по электронной почте на e-mail"
непосредственно из ПО "Кадровый учет".

20. Программа поддерживает ввод и отображение казахских текстов во всех полях.
При заполнении шаблонов применяется автоматическое склонение по падежам на двух языках.
Программа позволяет создать один шаблон приказа, трудового договора на двух языках.

21. Комплект программы для ЭВМ "Кадровый учет"
- установочный диск (дистрибутив),
- печатная инструкция (А4) по работе с программой - 1 шт.,
- доставка путем заказной бандероли с уведомлением о доставке.
- гарантийный срок обслуживания - 1 год,
- количество часов обучения не ограниченно,
- удаленная помощь по электронной почте, телефону, WhatsApp и др.
Сетевая версия на неограниченное количество пользователей. Вам нет необходимости думать о дополнительных затратах на дополнительные рабочие места.


22. Модуль "Автоматическое обновление ПО" (при подключении компьютера к интернету).
В данном случае обновление произойдет автоматически при запуске ПО с рабочего стола. Будет выведено сообщение о новой версии ПО.
Автоматические обновления через прокси-сервер.

23. Модуль "Отправка электронных писем в соответствии с выбранным шаблоном Word" (при подключении компьютера к интернету).
Таким образом вы можете на e-mail сотрудникам отправлять благодарственные письма, различные уведомления, приглашения и др. информационные письма.


Что нового в программе "Кадровый учёт"

ver 9.0.69 (08.05.2022)
* Добавлена возможность формировать текст электронного письма в соответствии с выбранным шаблоном. Необходимо переиндексировать базу данных.
* Добавлены бесплатно 25 новых шаблонов приказов Word на казахском и русском языках. подробнее

ver 9.0.48 (12.04.2022)
* Добавлена возможность создавать копию личного дела сотрудника с помощью копировать/вставить в/из буфер(а) обмена в локальной базе данных.  подробнее
* Добавлена возможность создавать копию личного дела сотрудника с помощью экспорта/импорта в/из файл(а) формата XML для переноса на другую базу данных. подробнее
ver 9.0.47 (09.04.2022)
* Добавлена возможность прикрепляемый PDF файл преобразовывать в текстовый файл.
ver 9.0.38 (05.04.2022)
* Улучшен интерфейс работы со штатным расписанием и со штатной расстановкой.
ver 9.0.31 (14.03.2022)
* Добавлено новое поле ввода "Орган выдачи" в модуль "Награды и звания". Необходимо переиндексировать базу данных.
ver 9.0.29 (25.02.2022)
* Добавлена возможность удалять строки из справочника пользователей базы данных, которые не связанны с другими таблицами. Необходимо переиндексировать базу данных. подробнее
ver 9.0.9 (19.01.2022)
* Добавлена возможность вручную добавлять и редактировать сотрудника в табеле учета рабочего времени. Необходимо переиндексировать базу данных.
ver 8.0.343 (03.12.2021)
* Добавлена интеграция с порталом www.enbek.kz (АО «Центр развития трудовых ресурсов»).
* Добавлена возможность импортировать договора из таблиц формата Excel с портала www.enbek.kz (АО «Центр развития трудовых ресурсов»). подробнее
ver 8.0.326 (15.11.2021)
* Добавлен новый отчет "Штатная расстановка организации (без указания ФИО)".
ver 8.0.317 (10.11.2021)
* Добавлен новый критерий отбора "Резидентство" для всех видов отчетности.
* Добавлено новое поле вывода "Резидентство" в раздел "Личные данные" универсального отчета.
* Добавлен новый критерий отбора данных "Резидентство" в диаграммы.
ver 8.0.306 (05.11.2021)
* Добавлен драйвер казахского языка для Windows 11. подробнее
ver 8.0.292 (01.11.2021)
* Добавлен календарь дат. подробнее
ver 8.0.291 (30.10.2021)
* Добавлено новое поле ввода "Вид дистанционной работы" в описание работы, приказа о приеме сотрудника и регистрации ТД и ДС в ИС «ЕСУТД». Необходимо переиндексировать базу данных.
* Добавлен новый справочник "Справочник видов дистанционных работ".
ver 8.0.290 (29.10.2021)
* Добавлено новое напоминание "Об оплате трудового отпуска по графику отпускных за 3 рабочих дня до его начала (ст.92 п.4 ТК РК)".
ver 8.0.286 (23.10.2021)
* Добавлены новые поля вывода "Сведения ИС «ЕСУТД»", "Медицинский документ", "Дистанционная работа" в универсальный отчет.
* Добавлен новый справочник "Справочник видов медицинских документов".
* Добавлено новое поле ввода "Вид мед. документа" в описание медицинского документа.
ver 8.0.273 (15.10.2021)
* Настроены календари рабочего времени, баланс рабочего времени, справочник праздников на 2022 год. Данные на 2022 год находятся в папке "Справочники2022 год".
ver 8.0.272 (13.10.2021)
* Добавлена возможность объединять файлы шаблонов по следующим видам документов - "Приказы", "Документы" и "Отчеты".
ver 8.0.252 (24.09.2021)
* Улучшен интерфейс работы со штатной расстановкой.
* Улучшен интерфейс видимости колонок в штатном расписании и штатной расстановке.
ver 8.0.236 (17.08.2021)
* Добавлен новый критерий отбора "Квалификация (категория)" для всех видов отчетности.
ver 8.0.231 (04.08.2021)
* Добавлен признак "Дистанционная работа" в описание работы, приказа о приеме сотрудника и регистрации ТД и ДС в ИС «ЕСУТД». Необходимо переиндексировать базу данных.
* Добавлен новый справочник "Справочник судов". Необходим для воcстановления сотрудника в ИС «ЕСУТД».
* Расширен справочник "Классификатор занятий" дополнительно на 400 должностей.
ver 8.0.229 (01.08.2021)
* Добавлено новое поле ввода "Квалификация (категория)" в штатное расписание, приказы и внутреннее совмещение. Необходимо переиндексировать базу данных.
ver 8.0.224 (25.07.2021)
* Добавлена возможность входить в программу по ЭЦП ключу (ранее Пользователь/Пароль). подробнее
ver 8.0.217 (07.07.2021)
Добавлены бесплатно новые шаблоны Word:
1. Приказ “Об обеспечении мер по профилактике COVID-19 (вакцинации)” на казахском и русском языках (прикрепите один и тот же шаблон к индивидуальному и списочному приказу, приказ можете редактировать под себя, возможно вы не будете дополнительно давать дни ТО и т.п.).
2. Отчет по графику отпусков на казахском языке.
3. График проведения аттестации работников на казахском языке.
4. График отпусков на казахском языке.
Добавлены бесплатно новые шаблоны Excel:
1. Отчет по графику отпусков на казахском языке.
2. График проведения аттестации работников на казахском языке.
3. График отпусков на казахском языке.
ver 8.0.213 (04.07.2021)
* Добавлена возможность запускать программу по ЭЦП ключу для новых пользователей. подробнее
ver 8.0.212 (03.07.2021)
* Добавлена проверка на повторяющийся ИИН при создании или редактировании нового сотрудника.
ver 8.0.190 (31.05.2021)
* Добавлено новое поле ввода "Примечание" в описание приказа. Необходимо переиндексировать базу данных.
ver 8.0.157 (03.05.2021)
* Добавлен новый справочник условных обозначений. Необходимо переиндексировать базу данных.
ver 8.0.156 (29.04.2021)
* Добавлено новое поле ввода "Примечание" в табель для сотрудника. Необходимо переиндексировать базу данных.
* ver 8.0.155 (28.04.2021)
добавлены бесплатно новые шаблоны word:
♦ 7 ПРИКАЗОВ
- об освобождении от работы на время выполнении работниками государственных или общественных обязанностей,
- о продлении срока командировки,
- о выходе на работу до истечения отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,
- о предоставлении работнику дополнительного дня отдыха по донорской справке,
- об освобождении от работы на время на время обследования и донации крови и ее компонентов,
- материалдық көмек көрсету туралы,
- об оказании материальной помощи.
ver 8.0.133 (16.04.2021)
* Добавлен новый модуль "Реорганизация или перевод внутри филиальной сети через ДС в ИС «ЕСУТД»". Необходимо переиндексировать базу данных.
ver 8.0.125 (11.04.2021)
* Добавлен новый модуль "Реорганизация (без заключения ДС) в ИС «ЕСУТД»". Необходимо переиндексировать базу данных.
ver 8.0.116 (04.04.2021)
* Добавлен новый модуль "Регистрация изменения ИИН работника в ИС «ЕСУТД»". Необходимо переиндексировать базу данных.
ver 8.0.100 (23.03.2021)
* Добавлена возможность использования в программе нового алфавита казахского языка на основе латиницы ÄäĞğӀıŊŋÖöÜüŪūŞş (в тестовом режиме). Необходимо перезагрузить компьютер и переиндексировать базу данных. подробнее
ver 8.0.88 (15.03.2021)
* Добавлен новый модуль "Регистрация социального отпуска в ИС «ЕСУТД»". Необходимо переиндексировать базу данных. подробнее
ver 8.0.71 (10.03.2021)
* Добавлены новые поля ввода "Место выполнения работы", "Код КАТО места выполнения работы" в модуль описания работы сотрудника. Необходимо переиндексировать базу данных.
ver 8.0.64 (08.03.2021)
* Добавлен новый критерий отбора "не пустое значение" для автофильтра в универсальный отчет.
* Добавлено новое напоминание "Об обязательной пролонгации ТД в ИС «ЕСУТД»".
ver 8.0.57 (04.03.2021)
* Добавлен новый модуль "Пролонгация трудового договора в ИС «ЕСУТД»". Необходимо переиндексировать базу данных. подробнее
* Добавлено новое поле ввода "Код КАТО места выполнения работы" при регистрации ТД и ДС в ИС «ЕСУТД».
* Добавлен новый отчет "График работы" для производственного календаря.
ver 8.0.54 (02.03.2021)
* Добавлены новые критерии отбора данных "Месяц рождения" и "Год рождения" в диаграммы.
ver 8.0.51 (25.02.2021)
* Добавлены новые поля ввода "Должность", "Размер выплаты" и "Сумма" в документы личной карточки сотрудника. Необходимо переиндексировать базу данных.
ver 8.0.49 (25.02.2021)
* Добавлен новый отчет "Штатное расписание на дату" для штатной расстановки.
ver 8.0.47 (23.02.2021)
* Улучшен интерфейс работы с производственным календарем.

ver 8.0.42 (21.02.2021)
* добавлены бесплатно новые шаблоны word:
♦ 11 УВЕДОМЛЕНИЙ
- об отзыве из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска;
- о расторжении тд достижение пенсионного возраста
- о расторжении тд по результатам испытательного срока
- о привлечении к работе в выходной день
- ст.52 п.1 пп.25 о представлении письменного объяснения по факту отсутствия на работе
- ст.46 изменение условий труда
- о необходимости получения трудовой книжки либо дачи согласия отправки по почте
- об удерж из заработной платы излишне перечисленной суммы
- о расторжении трудового договора сокращение штата численности
- об истечении срока трудового договора
- ст.33 о внесении изменений и дополнений в трудовой договор
♦ 6 ПРИКАЗОВ
- о совмещении должностей
- отпуск по беременности и родам на русском языке
- отпуск по беременности и родам на казахском языке
- об изменении оклада в связи со штатным расписанием на русском языке
- о предоставлении отпуска для прохождения скрининговых исследований на русском языке индивидуальный
- о предоставлении отпуска для прохождения скрининговых исследований на русском языке списочный
♦ 2 ДОКУМЕНТА
- заявление стандартный вычет 1 мзп
- дополнительное соглашение к трудовому договору изменение должности и оклада п.1.1 и п.4.1ver 8.0.38 (19.02.2021)
* Добавлен алгоритм проводки приказа по внутреннему совмещению. Необходимо переиндексировать базу данных.
ver 8.0.27 (14.02.2021)
* Улучшен интерфейс условных обозначений в табеле учета рабочего времени.
* Добавлена история праздничных дней для "Курбан Айт". Необходимо переиндексировать базу данных.
ver 8.0.16 (18.01.2021)
* Добавлен пользовательский автофильтр для универсального отчета. подробнее
ver 8.0.10 (12.01.2021)
* Добавлена возможность совмещать кодовую страницу казахского языка со сторонним программным обеспечением. подробнее
ver 7.0.337 (24.12.2020)
* Добавлен новый буквенный код "8К" и "К8" в табель для учета командировочных дней.
ver 7.0.322 (16.12.2020)
* Добавлен поиск корреспондента по БИН. Необходимо переиндексировать базу данных.
* Добавлено новое поле ввода "Оклад на ставку" на закладку "Работа", при приеме на основную работу или по совмещению.
* Добавлены новые поля ввода "Продолжительность ежедневной работы", "Перерыв для отдыха и приема пищи", "Выходные дни" в производственный календарь и в описание приказа о приеме на работу.
* Настроены календари рабочего времени, баланс рабочего времени, справочник праздников на 2021 год. Данные на 2021 год находятся в папке "Справочники2021 год".
ver 7.0.319 (05.12.2020)
* Улучшен интерфейс автоматического определения нумерации приказов и документов в пределах выбранной организации.
ver 7.0.297 (09.11.2020)
* Добавлено новое напоминание "Об истечении срока действия ЭЦП". Необходимо переиндексировать базу данных. подробнее
ver 7.0.296 (02.11.2020)
* Добавлены сведения о членстве в партии или общественной организации в описании сотрудника.
* Добавлен новый отчет "Сведения о членстве в партии или общественной организации". Необходимо переиндексировать базу данных.
ver 7.0.293 (24.10.2020)
* Улучшен интерфейс работы с графиком отпусков.* Добавлены новые шаблоны приказов на казахском и русском языках:
ЕШЕБЖ-да еңбек шарттары жөніндегі мәліметті ұсынуға жауапты тұлғаны тағайындау туралы
О назначении лица, ответственного за предоставление сведений о трудовых договорах в ЕСУТД
ver 7.0.292 (20.10.2020)
* Добавлен новый отчет "График отпусков".
ver 7.0.287 (14.10.2020)
* Добавлено новое поле ввода "Пол родственника" для списка родственников. Необходимо переиндексировать базу данных.
ver 7.0.284 (07.10.2020)
* Добавлено автозаполнение данных организации по БИНу из ГБД ЮЛ и данных по банку по БИКу в справочнике "Справочник организаций". подробнее
ver 7.0.276 (28.09.2020)
* Добавлено автосохранение локальных папок пользователя "Shablon", "ShablonXLS", "Ini" во время архивации базы данных.
ver 7.0.274 (26.09.2020)
* Добавлен новый справочник КАТО. Необходимо переиндексировать базу данных.
* Добавлено новое поле ввода "Код КАТО организации" при регистрации ТД и ДС в ИС «ЕСУТД».
ver 7.0.271 (23.09.2020)
* Добавлено новое поле ввода "ФИО отправителя ЭЦП" при регистрации ТД и ДС в ИС «ЕСУТД». Необходимо переиндексировать базу данных.
ver 7.0.267 (17.09.2020)
* Добавлены новый модуль "Восстановление трудового договора в ИС «ЕСУТД»". Необходимо переиндексировать базу данных.
ver 7.0.243 (01.09.2020)
* Добавлены новые поля ввода "Режим рабочего времени" и "Тарифная ставка" при регистрации ТД и ДС в ИС «ЕСУТД».
ver 7.0.236 (31.08.2020)
* Добавлено новое поле ввода "Договор по совместительству" при регистрации ТД и ДС в ИС «ЕСУТД». Необходимо переиндексировать базу данных.
* Добавлен новый параметр "Табельный номер + ФИО сотрудника" в дерево по личному составу и табеля.
ver 7.0.226 (30.08.2020)
* Добавлена возможность сортировать список в табеле по ФИО (по умолчанию) или по Табельному номеру сотрудника. Необходимо переиндексировать базу данных.
ver 7.0.214 (23.08.2020)
* Добавлено новое напоминание "Об обязательной регистрации ТД в ИС «ЕСУТД»". Необходимо переиндексировать базу данных.
ver 7.0.213 (23.08.2020)
* Добавлен новый отчет "Регистрация трудовых договоров и доп.соглашений в ИС ЕСУТД".
ver 7.0.211 (22.08.2020)
* Добавлена возможность отправлять трудовые договора или дополнительные соглашения на внешний шлюз электронного правительства (боевой сервер ИС «ЕСУТД»). Данные отображаются на портале электронного правительства https://egov.kz в личном кабинете сотрудника в разделе "Трудовая деятельность". Для возможности отправлять трудовые договора на активный сервер ИС «ЕСУТД» перейдите в опции программы. Необходимо переиндексировать базу данных. подробнее
ver 7.0.193 (09.08.2020)
* Доступны для импорта новые справочники "Общие и гибкие навыки" и "Специальные умения и навыки".
ver 7.0.188 (25.07.2020)
* Добавлен новый отчет "Приложение 2 к Правилам проведения скрининговых осмотров".
ver 7.0.173 (14.07.2020)
* Добавлен новый отчет "2-Т (оплата труда)".
ver 7.0.169 (10.07.2020)
* Добавлено отображение "Количество рабочих дней" в описание больничного листа. Необходимо переиндексировать базу данных.
ver 7.0.137 (13.06.2020)
* Добавлено напоминание об окончании действия приказа.
ver 7.0.127 (28.05.2020)
* Добавлена возможность множественного выбора (мультивыбор) по одному и тому же критерию отбора при формировании отчета. подробнее
ver 7.0.125 (19.05.2020)
* Добавлена возможность выбирать сотрудников по возрасту при формировании отчета.
ver 7.0.124 (17.05.2020)
* Добавлена сортировка по индексу подразделения по-умолчанию подробнее.
ver 7.0.120 (13.05.2020)
* Добавлено новое информационное поле "Количество выходных дней за период действия приказа". Необходимо переиндексировать базу данных подробнее.
ver 7.0.116 (10.05.2020)
* Добавлен новый отчет "Отчет по табелю учета рабочего времени".
* Добавлено напоминание о наступлении предпенсионного возраста.
* Добавлен новый справочник "Вид пенсии". Необходимо переиндексировать базу данных.
ver 7.0.109 (03.05.2020)
* Добавлены новые отчеты "Журнал регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений" и "Журнал регистрации дополнительных соглашений к трудовым договорам". подробнее
ver 7.0.88 (11.04.2020)
* Добавлено новое поле ввода "Действует с" для документов. Необходимо переиндексировать базу данных.
ver 7.0.78 (04.04.2020)
* Добавлена возможность совместного (общего) доступа к файлам конфигурации shablon*.ini. В Опциях программы, вкладка "Отчет".
ver 7.0.71 (29.03.2020)
* Добавлена возможность работать с выпиской по приказу. Необходимо переиндексировать базу данных.
ver 7.0.66 (21.03.2020)
* Добавлено новое поле ввода "Полученная специальность" в раздел "Переподготовка и повышение квалификации (категории)". Необходимо переиндексировать базу данных.
ver 7.0.62 (17.03.2020)
* Добавлена возможность выборки сотрудников через фильтр по полю "Статус".
ver 7.0.56 (12.03.2020)
* Добавлен мульти-выбор периодов трудового стажа для исчисления трудового отпуска.
ver 7.0.38 (16.02.2020)
* Добавлен новый справочник "Международная классификация болезней (МКБ-10)"
* Добавлено новое поле ввода "Наименование болезни" в реестр больничных листов. подробнее
* Добавлен новый отчет "Журнал регистрации документов".
* Добавлена новая опция "Нумерация в пределах ФИО" для автонумерации приказов и документов. Необходимо переиндексировать базу данных.
ver 7.0.35 (11.02.2020)
* Добавлена функция "Money2StrKaz()" перевода числового выражения в словесное представление на казахском языке.
ver 7.0.34 (09.02.2020)
* Улучшен интерфейс автоматической архивации данных для большого количества информационных баз.
ver 7.0.32 (06.02.2020)
* Добавлена возможность добавлять в шаблон документа или приказа неограниченное количество "шапок" как в тело документа, так и в верхний или нижний колонтитулы. подробнее
ver 7.0.30 (01.02.2020)
* Добавлена возможность выбирать определенные документы для внутренней описи. подробнее
ver 7.0.21 (24.01.2020)
* Уменьшено время формирования приказов и документов (быстрая обработка).
ver 7.0.18 (22.01.2020)
* Добавлена возможность устанавливать рабочую дату применяемую для автозаполнения номера приказа или документа за определенный период. В Опциях программы, вкладка "Стили нумерации".
ver 7.0.12 (13.01.2020)
* Добавлена проверка табеля на наличие ошибок (некорректных данных) при вводе вручную с описанием ошибки.
ver 7.0.7 (08.01.2020)
* Добавлен новый шаблон документа "Внутренняя опись документов личного дела".
ver 6.0.401 (23.12.2019)
* Улучшен интерфейс работы с диаграммами.
ver 6.0.398 (20.12.2019)
* Добавлена возможность проверять (ЭЦП) подпись данных в формате XML.
ver 6.0.393 (19.12.2019)
* Добавлено автоматическое заполнение пустых производственных календарей из XML таблиц.
ver 6.0.388 (16.12.2019)
* Настроены календари рабочего времени, баланс рабочего времени, справочник праздников на 2020 год. Данные на 2020 год находятся в папке "Справочники2020 год". подробнее
ver 6.0.367 (04.12.2019)
* Добавлен новый отчет "Список сотрудников находящихся в социальном отпуске (декретники)".
ver 6.0.358 (30.11.2019)
* Улучшен интерфейс работы со справочниками по принципу "Все справочники в одном окне". подробнее
ver 6.0.351 (27.11.2019)
* Добавлена возможность фильтровать списочные приказы и документы по названию организации, подразделения, должности и т.д.
ver 6.0.348 (25.11.2019)
* Улучшен интерфейс работы с отчетами по принципу "Вся отчетность в одном окне".
ver 6.0.347 (23.11.2019)
* Добавлена возможность формировать отчет "Табель учета рабочего времени" в формате WORD или EXCEL с учетом внутреннего совмещения. подробнее
ver 6.0.345 (21.11.2019)
* Добавлена возможность создавать пустую копию базы данных на основе существующей. подробнее
ver 6.0.388 (15.11.2019)
* Добавлена возможность выбирать сотрудников со статусом "Внешнее совместительство" на форме "Личный состав" и "Табелирование".
ver 6.0.326 (13.11.2019)
* Добавлена возможность совместного (общего) доступа к шаблонам отчетов, приказов и документов. В Опциях программы, вкладка "Отчет". подробнее
* Добавлена возможность совместного (общего) доступа к выходным отчетам, приказам и документам В Опциях программы, вкладка "Отчет". подробнее
ver 6.0.311 (09.11.2019)
* Добавлена возможность хранить историю отпускных дней (основных и дополнительных) по трудовому договору.
* Добавлен новый справочник вида дополнительных отпусков. Необходимо переиндексировать базу данных.
ver 6.0.293 (28.10.2019)
* Улучшен интерфейс работы модуля склонения по падежам.
ver 6.0.279 (23.10.2019)
* Добавлено новое поле ввода "Штатных единиц по нормативу" в штатное расписание. Необходимо переиндексировать базу данных.
* Добавлены новые отчеты "Переподготовка и повышение квалификации (категории)" и "Отчет об образовании".
ver 6.0.275 (19.10.2019)
* Добавлена возможность правильного отображения букв казахского языка в OpenOffice при формировании отчетов в формате RTF, опционально. подробнее
ver 6.0.260 (16.10.2019)
* Улучшен интерфейс табелирования сотрудников организации. Необходимо переиндексировать базу данных.
ver 6.0.251 (07.10.2019)
* Добавлены поля ввода "Форма обучения","Отрасль образования" и "Дата окончания обучения" для базы образования. Необходимо переиндексировать базу данных.
ver 6.0.250 (06.10.2019)
* Добавлено поле ввода "Название организации" для курсов повышения квалификации. Необходимо переиндексировать базу данных.
ver 6.0.246 (05.10.2019)
* Добавлен новый отчет "Внутреннее совмещение".
* Добавлено поле вывода "Внутреннее совмещение" в универсальный отчет.
ver 6.0.237 (24.09.2019)
* Добавлен новый вид стажа "Стаж работы на данном предприятии по профессии".
ver 6.0.231 (21.09.2019)
* Улучшен интерфейс работы с трудовыми отпусками.
* Добавлена расшифровка дней трудового стажа для исчисления ежегодного оплачиваемого трудового отпуска. Необходимо переиндексировать базу данных.
ver 6.0.227 (16.09.2019)
* Добавлено поле ввода "Причина текучести кадров" для приказа о расторжении ТД.
* Добавлен отчет "Анализ причин текучести кадров". Необходимо переиндексировать базу данных.
ver 6.0.224 (08.09.2019)
* Добавлено понятие "Течение срока" для приказов. Течение срока, определяемого периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты, наступления события, которыми определено его начало (ст.13 п.3 ТК РК). подробнее
ver 6.0.218 (05.09.2019)
* Добавлена возможность автоматического присвоения номера всем типам документов с определенного месяца в интервале одного года.
ver 6.0.208 (15.08.2019)
* Добавлена расшифровка итогов трудового стажа. подробнее
ver 6.0.194 (27.07.2019)
* Добавлен расчет положенных дней трудового отпуска на текущую или выбранную дату в закладке "Отпуск" при описании данных сотрудника. подробнее
ver 6.0.186 (07.07.2019)
* Добавлена возможность осуществлять выборку данных по фильтру в табеле и по личному составу.
ver 6.0.184 (06.07.2019)
* Добавлена возможность формировать отчет по штатной расстановке в формате EXCEL таблицы.
* Добавлена возможность осуществлять выборку данных по фильтру в штатном расписании.
ver 6.0.166 (16.06.2019)
* Улучшен интерфейс календаря рабочего времени. подробнее
ver 6.0.163 (05.06.2019)
* Добавлены коэффициенты для исчисления должностных окладов гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий (за исключением рабочих) по функциональным блокам (вводится в действие с 01.06.2019). подробнее
ver 6.0.152 (07.05.2019)
* Добавлено автоматическое заполнение пустых справочников.
ver 6.0.147 (23.04.2019)
* Улучшен интерфейс работы со справочником.
ver 6.0.139 (15.04.2019)
* Добавлена возможность оправлять дополнительные соглашения на тестовый сервер ИС "ЕСУТД". Отправленные дополнительные соглашения не появятся в активной базе ИС "ЕСУТД". Возможность отправлять доп.соглашения на активный сервер ИС "ЕСУТД" будет реализована в следующих версиях программы. Необходимо проиндексировать базу данных. подробнее
ver 6.0.124 (11.04.2019)
* Добавлена возможность оправлять трудовые договора на тестовый сервер ИС "ЕСУТД". Отправленные трудовые договора не появятся в активной базе ИС "ЕСУТД". Возможность отправлять ТД на активный сервер ИС "ЕСУТД" будет реализована в следующих версиях программы. Необходимо проиндексировать базу данных. подробнее
ver 6.0.103 (27.03.2019)
* Добавлена возможность ввода "Общих и гибких навыков" и "Специальных навыков", необходимых для работы в информационной системе «ЕСУТД». Необходимо переиндексировать базу данных. подробнее
* Добавлен шаблон документа "Анкета ЭТД". подробнее
ver 6.0.91 (12.03.2019)
* Добавлена возможность вводить символы с акутами ÁáǴǵӀıŃńÓóÚúÝý через комбинацию клавиш {AltGr+символ},{Alt+Ctrl+символ} или {Апостроф+символ}. Данная функция работает только с дополнительной раскладкой "Казахская латиница" подробнее.
ver 6.0.88 (04.03.2019)
* Добавлен расширенный поиск для штатного расписания.
ver 6.0.79 (22.02.2019)
* Добавлена возможность исключать несогласных на передачу персональных данных третьим лица при формировании отчета. подробнее
* Добавлен производственный календарь кадрового работника. Необходимо проиндексировать базу данных. подробнее
* Добавлен признак "Периодичность исполнения", экспорт-импорт в календарь событий.
ver 6.0.77 (14.02.2019)
* Добавлен шаблон графика отпусков в формате Excel.
ver 6.0.68 (09.02.2019)
* Добавлена возможность прикрепленные графические файлы преобразовывать в формат TIFF. подробнее
ver 6.0.67 (08.02.2019)
* Добавлена возможность неоднократного сканирования документов в одном окне.
ver 6.0.58 (04.02.2019)
* Добавлен расчет рабочих дней при компенсации за трудовой отпуск. Необходимо проиндексировать базу данных.
ver 6.0.55 (31.01.2019)
* Добавлена возможность получать новые версии программы через прокси-сервер клиента. подробнее
ver 6.0.38 (26.01.2019)
* Добавлено напоминание о предстоящем повышении квалификации.


+7-705-540-9873 +7 7142 54-49-77 Заказать

Абсолютно бесплатно!

Бесплатное участие в группах поддержки WhatsApp и Telegram

Бесплатно подключение к Вашему компьютеру и устранение проблем.

Бесплатная Техническая поддержка полный сервис бесплатно.

Бесплатная подготовка и доставка бухгалтерских документов.

Бесплатные демонстрационные версии программ.

Доставка диска с ключом + пакет документов бесплатно.

Хотите получить бесплатную консультацию? Просто напишите нам!